Online-Ausbildung: REFA-Industrial-Engineer

Globalisierung und Digitalisierung sorgen für einen immer schnelleren Wandel des unternehmerischen Umfelds: Innovationszyklen werden kürzer, Entwicklungszeiten von Produkten und Dienstleistungen nehmen ab und die Veränderungsgeschwindigkeit steigt. Unternehmen müssen schnell reagieren und ihre Organisation und Abläufe entsprechend anpassen. Hierfür braucht es das Know-how des REFA-Industrial-Engineers, der als professioneller Change Manager die Veränderungsprozesse nicht nur begleitet, sondern auch aktiv gestaltet.

Als professioneller Change Manager agiert er mit höchstem Praxisbezug und ist methodisch bestens ausgebildet. Der REFA-Industrial-Engineer ist in der Lage, Systeme zu verstehen, zu steuern und zu verändern und dabei die Chancen und Risiken von neuen Entwicklungen – wie „Industrie 4.0“ und „Digitale Transformation“ – abzuschätzen. Auch seine erworbenen Sozial- und Führungskompetenzen helfen ihm dabei, seine Schlüsselposition zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern erfolgreich zu meistern.

Unsere Online-Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer setzt genau hier an, damit Sie bestens gerüstet sind, die neuen Herausforderungen innovativ, dynamisch und leistungsstark zu meistern.

Online-Variante der Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer – interaktiv und effektiv

In der Online-Variante unserer Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer werden vier der insgesamt sieben Seminarmodule online durchgeführt. Über ein Videokonferenzsystem treffen sich Seminarteilnehmer und Trainer live im virtuellen Schulungsraum, tauschen sich aus und arbeiten gemeinsam an Projekten. Ganz so wie in einem herkömmlichen Präsenzseminar.

Zielgruppe

Strategisch bzw. planerisch tätige Fach- und Führungskräfte

Nutzen

Als REFA-Industrial-Engineer gehören sie zu den Fach- und Führungskräften, die

• Veränderungspotenziale erkennen, bewerten und erschliessen können
• das Unternehmenssystem, die Prozessorganisation und das Industrial Engineering strategisch aufstellen
• die Industrie 4.0 und die Digitale Transformation zielgerichtet in Ihrem Unternehmen umsetzen
• ein humanorientiertes Produktivitätsmanagement gestalten und umsetzen
• Führungsaufgaben mit Personal- und Projektverantwortung übernehmen

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung umfasst 7 Seminare, davon werden 4 Seminare online durchgeführt und 3 Seminare aufgrund einiger Fallbeispiele und einer Projektarbeit ausschliesslich als Präsenzveranstaltung in Deutschland abgehalten (siehe Übersicht unten). Die Gesamtdauer der Ausbildung beträgt 15 Seminartage. In den Online-Seminaren wird Fach- und Methodenwissen durch interaktive Live-Vorträge, Online-Übungen und Gruppenarbeiten vermittelt. In den Präsenzseminaren führen Sie zusätzlich Fallbeispiele und Planspiele durch und erfahren höchsten Praxisbezug. Zudem sorgt ein durchgängiges Fallbeispiel über alle (Online-)Seminare sowie das die Ausbildung abschliessende Seminar Industrial Engineering in der Praxis – REFA-Modellfabrik für einen intensiven und nachhaltigen Wissenstransfer.

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme.

Seminarunterlagen

Die Seminarunterlagen werden Ihnen vorab per Post zugesendet.

Ausbildungsstruktur

Inhouse

Für firmeninterne Gruppen führen wir alle (Online-)Seminare dieser Ausbildung auch als geschlossenes Seminar durch: Entweder vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online nur für Ihre Mitarbeiter. Diese Art der Wissensvermittlung ermöglicht einen noch höheren Praxisbezug und eine schnelle Umsetzung im Betrieb. Lassen Sie sich ein Inhouse-Angebot erstellen.